岗位职责:
1、与既有客户和潜在客户保持密切联系;高效认知和掌握销售线索
2、根据年度销售指标给组员合理分配,并跟进情况
4、对预定客户实施客户关系管理,完成销售目标
岗位要求:
1.须有至少两年四星级及以上酒店销售部门管理经验
2.30-45岁,品行端正、抗压能力强、敢于面对挑战
3.热爱销售,积极主动,责任感强,学习能力强
上班时间:
8:30-17:00 月休6天 酒店专供工作餐
薪资结构:
综合薪资10000-13000 社保公积金 年底年终奖
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