岗位概述:具备良好的电脑操作知识,员工档案建立和日常管理,部门收发文及文件资料的传达、跟进和存档工作,具备较强的沟通协调能力,能按工作规范和标准完成财产和物资管理工作。
岗位职责:
直接对客房部行政副管家负责、及各分部负责人的日常工作。负责部门各类通知、报告、工作总结、申请单、会议纪要等公文起草、排版、打印、下发与归档。建立客房部人事档案、物资台账、卫生质检记录、分类存档,便于随时调阅查询。保管部门钥匙、合同协议、对外往来函件,严格执行借用登记制度。完成部门日常例行工作、带领新员工办理入职手续,并完善员工资料。跟进部门工作进度的统计,并及时向客房部经理反馈。按照预算完成各分部所需物资采购和到货后、收货确认工作。根据部门预算,控制部门整体支出,并做好每月物料的领用、发放登记,按时统计汇总分析,防止浪费,并做好账物相符。掌握本部门固定资产的分类及使用情况,并按分级管理的要求做好各类财产的清点、登记、立卡和更新、添置、转移、出借等登记工作,编制账物,账物相符。负责本部门的财产物料的管理工作。负责部门二级库房的管理和部门每周服务用品领货工作。
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