1、负责区域内各岗位工作的操作规程及园林机械、农药的使用,巡查、督导下属员工各岗位的淋水、施肥、喷药、更换(补种)植物及其它卫生清洁工作;
2、协助经理,制订部门的规章制度、岗位职责、操作规程等,并检查督导并落实各项规章制度的执行工作;
3、配合经理做好培训工作,利用谈心等形式及时掌握员工思想动态,搞好班组之间沟通协调工作;
4、努力钻研业务,不断提高管理技术水平,发现问题及时处理,保证工作质量和工作效率;
5、抓好安全生产,统筹植物摆设及保养护理工作。
6、负责做好部门员工的考勤、按要求合理安排员工的各项假期,每天审阅的“到岗报到表”;
7、督导农药、化肥的存量,严格控制成本;
8、做好与各部门之间的沟通协调和工作配合。
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