人力资源部实习生(实习)

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理及系统维护。
2、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
3、负责每月员工生日报表等表格的更新及邮件发送。
4、负责参与举办各类员工活动。
岗位要求
1、大专以上学历。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。