工作职责
统筹酒店财务部日常管理,贯彻国家财经法规与企业财务制度,规范流程,确保财务工作合规高效。建立健全财务管控与核算体系,监督资金、成本、利润及财产管理,输出经营分析报告,为决策提供依据。主导年度预算编制与执行,制定预算指标、审核部门预算,定期向总经理汇报预算与决算情况。参与酒店重大经营决策,开展财务可行性分析、制定资金筹措方案,规避财务风险。管控资金使用与费用支出,审核采购及费用计划,协调税务、银行等外部关系,保障财税合规。优化财务团队架构,负责团队人事、绩效与培训管理,明确岗位职责,提升团队专业能力。制定费用开支与财产管理制度,审核会计科目及相关报表,防范财经风险,保障资产安全。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计师职称;具备5年以上会计相关工作经验,拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑。专业能力:精通财务、统计、经济分析等相关专业知识,能够结合酒店经营业务,输出财务预测及决策支撑方案。业务认知:熟悉酒店全运营流程(含客房、餐饮、商品销售等核心板块),能够从财务视角出发,为业务优化提供专业支撑。管理能力:具备较强的组织领导能力,能够搭建完善的内部经济责任制,推动经营核算全流程落地及经营分析工作有序开展。职业素养:熟悉国家财经法规及税收政策,原则性强,廉洁奉公,具备较强的财务风险管控意识,恪守财务从业人员职业操守。
补充说明
薪酬福利:提供完善的薪酬福利体系,包含五险、绩效奖金、包吃包住、专业技能培训、定期团建、年度旅游及免费停车等福利。
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