人力资源部实习生 HR Trainee(实习)

岗位职责
1、负责人事部日常行政工作事宜，协助员工入离职手续办理。
2、负责新员工资料录入人事系统。
3、每月协助收取各部门考勤及初步核查。
4、协助员工劳动合同签订及文件材料归档。
5、协助部门员工活动组织、拍照、微信公众号运营。
6、协助员工宿舍管理。
岗位要求
1、大专学历以上，英语良好。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
4、具有一定的数字化软件制作功底，PPT/公众号。
5、性格开朗，有责任心。