【岗位职责】  
1、全面负责酒店房务部门的运营管理,包括前厅部、客房部、洗衣房等,确保服务质量和运营效率达到酒店标准。  
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及绩效考核方案,优化成本控制与资源分配。  
3、监督客房清洁、维护及设施管理,确保客房卫生、安全及舒适度符合行业规范及客户期望。  
4、协调前厅接待、预订、礼宾等服务流程,提升客户入住体验及满意度,处理突发客诉事件。  
5、培训、督导房务团队,提升员工专业技能与服务意识,建立高效协作的部门文化。  
6、定期分析房务运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进措施并推动落地执行。  
7、与销售、工程、安保等部门紧密协作,确保跨部门工作无缝衔接。  
【岗位要求】  
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,5年以上高星级酒店房务管理经验,其中至少3年担任房务总监或同等职位。  
2、精通房务部门全流程运营,熟悉酒店管理系统(如西软等)及行业标准(如星级评定要求)。  
3、具备出色的团队领导能力,能有效激励员工并处理复杂人际关系,抗压能力强。  
4、数据分析能力突出,擅长通过运营数据优化服务流程及成本结构。    
5、注重细节,对服务品质有极致追求,具备敏锐的市场洞察力和客户导向思维。
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