预订主管

工作内容：
1、掌握饭店出租率情况，做好出租率预测工作。
2、控制房间的分配情况。做好及时上报。
3、定期检查每日员工预订是否正确的记录在案并输入电脑。
4、做好部门相关预订数据及收益数据的统计工作。
5、了解各市场信息及其它竞争对手饭店的出租率情况。
6、督导本部门与其它部门的工作协调。
7、领导安排的其他工作
任职资格：
1、经验一年以上。
2、具有一定的数据统计分析能力；
3、具有良好的沟通技巧和人际交往能力；
4、能承受工作压力。