销售经理

岗位职责：
1、对酒店的主要目标行业有深入的了解和了解，并在必要时获得行业/客户的专业知识，提高潜在客户转化率；
2、确保及时跟踪并跟踪客户的需求；
3、指导和/或协助销售团队进行客户谈判；
4、进行提案谈判，必要时协助业务开发团队；
5、处理合同签订流程；
6、在相关系统中标注潜在客户状态，并将潜在客户状态传达给相关业务开发人员(如客户所有者)；
7、与相应的皇冠会议和活动人员合作，在适当的时候为客户提供特定的服务；
8、与他/她的上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息；
9、根据需要参加和参与培训、每日简报和其他会议；
10、在适当的情况下，监督、管理和培训，会务销售主任和皇冠会务销售协调员，确保他们履行职责；
11、按照指定的服务标准处理客户咨询；
12、开发并交付相关文件给客户；
13、为潜在客户准备并交付现场检查(必要时)；
14、准备并提交提案；
15、确保所提供的销售系统中所有相关活动和客户信息的记录，以供日后参考及管制之用；
16、完成其他分配的任务。
任职要求：
1、2 - 5年酒店或相关服务行业客户关系相关工作经验。所需经验的类型和水平可能会根据操作的大小和复杂性略有不同。
2、具备以下技能:
良好的沟通和谈判技巧；
积极主动，按时完成任务，完成要求的任务和项目。
良好的组织能力，维护电子和纸质文件系统；
持对政策和程序的高度了解，并在适用时有效地与所有人员沟通。
具备清晰有效的口头和书面表达能力，以便向客户、技术人员、管理人员和团队成员获取和传达信息，并撰写报告；优秀的电脑技能。