集团副总经理(储备)

岗位职责
1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4.协调各部门关系。
5.研究市场发展趋势和客户需求，推出符合市场趋势的酒店产品。
6.审定酒店的市场营销方案，和客户满意度，不断提高酒店整体经营状态和水平。
7.提高酒店的管理水平、服务质量。
8.协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。
9、需要会闽南语
任职条件
1 本科及以上学历，酒店管理等相关专业。
2 工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验。
3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色。
4 熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识。
5 善于管理和经营团队，事业心强，富有激情。
6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。
7 英语可作为工作语言。
8 能服从岗位工作安排，职业形象较好。