岗位职责:
1、接待求职者
2、办理入职及离职的相关工作
3、成为办公室各种用品的有效管理者,根据具体需求下采购单
4、每月协助人力资源经理及相关部门举办员工活动
5、 维护并更新更衣柜及健康证状态
6、协助员工宿舍管理相关工作
7、维持有效的跟进系统, 协调与其他部门的关系
8、保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生
9、准备文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件, 清楚处理文件的标准及处理文件的进出
10、保证按时完成所有报告和服务
11、执行由上级交办的其他工作
12、遵守酒店员工守则,遵守酒店的政策及程序,遵守酒店的行为准则
13、 在任何时候表现专业态度和形为,根据酒店标准保持个人形象,在工作中遵循公司对客服务标准
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、熟练运用办公软件
3、通过英语四级
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