【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门运营标准和服务质量
3、控制酒店运营成本,优化资源配置,完成年度预算及利润指标
4、维护重要客户关系,开发潜在客户资源,提升酒店市场占有率
5、负责酒店团队建设与管理,培养骨干人才,提升员工专业素质
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业
2、5年以上星级酒店管理经验,3年以上同岗位工作经验
3、熟悉酒店运营全流程,精通前厅、客房、餐饮等核心部门管理
4、具备出色的市场分析能力与商业敏感度,有成功运营案例
5、年龄30-40岁,具备优秀的团队领导力和决策能力
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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