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职位详情

培训经理

8千-1万
  • 湖州
  • 经验不限
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 岗位晋升
  • 包吃包住
  • 员工生日礼物
  • 带薪年假
  • 领导好
  • 美女多
  • 帅哥多
  • 出国旅游
  • 年度旅游
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、负责制定并实施公司年度培训计划,根据各部门需求设计针对性的培训课程,提升员工专业技能和服务水平。
2、组织开展新员工入职培训,确保新员工快速融入企业文化并掌握岗位基本技能。
3、搭建和完善公司内部培训体系,包括课程开发、讲师选拔、培训效果评估等,持续优化培训流程。
4、定期调研员工培训需求,结合行业动态和公司战略调整培训内容,确保培训的实用性和前瞻性。
5、负责培训资源的整合与管理,包括外部培训机构对接、内部讲师团队建设及培训资料库维护。
6、跟踪培训效果,通过考核、反馈等方式评估培训成果,并提出改进建议。
7、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作,如职业规划、人才梯队建设等。
【岗位要求】
1、具备较强的培训规划与执行能力,能够独立完成培训需求分析、课程设计及效果评估。
2、优秀的沟通与表达能力,擅长调动学员积极性,具备良好的课堂掌控能力。
3、熟悉酒店行业培训特点,了解服务标准、运营流程及岗位技能要求者优先。
4、逻辑清晰,具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化。
5、熟练使用办公软件(如PPT、Excel等),能制作专业的培训课件和报告。
6、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。

其他要求

  • 年龄要求:25-35岁
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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山川乡高家堂村
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