【岗位职责】
1、与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。
2、 监督健身中心的运转,日常工作的完成。
3、 能应酒店需求调整工作时间。
4、 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
5、 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
6、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
7、 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
8、致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。
9、 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。
10、 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修,请及时通知工程部门。
11、 确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。
12、检查和确保每天的毛巾供应充足,更衣间的钥匙,工程问题的相应工作,如有任何问题,
请及时和相关部门联系。
13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,体育管理、酒店管理相关专业优先
2、2年以上高端酒店管理经验
3、熟悉健身器材维护及泳池安全管理规范
4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识
5、持有救生员证、健身教练资格证等专业证书
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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