活动部经理

【岗位职责】
1、负责酒店活动部的全面管理工作，制定年度、季度、月度活动计划并组织实施；
2、策划、组织并执行各类主题活动、节庆活动及日常娱乐项目，提升游客体验；
3、协调与市场部、运营部等其他部门的合作，确保活动顺利开展并达到预期效果；
4、管理活动部团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及日常工作的监督与指导；
5、控制活动预算，合理分配资源，确保活动成本在可控范围内；
6、收集客人反馈，分析活动效果，持续优化活动方案及执行流程；
7、负责活动相关供应商的对接、谈判及合作管理，确保活动物料及服务质量；
8、处理活动过程中的突发事件，确保活动安全有序进行。
【岗位要求】
1、具备较强的活动策划与执行能力，熟悉酒店活动运营模式；
2、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队完成目标；
3、良好的沟通协调能力，能与内外部合作伙伴高效对接；
4、具备较强的抗压能力及应变能力，能妥善处理突发情况；
5、对市场趋势及游客需求敏感，具备创新思维及策划能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
7、有相关行业经验者优先，无经验但能力突出者可适当放宽条件。