人事专员

实习生/应届毕业生亦可，缴纳五险，月休6天（固定大小周），试用期80%
岗位职责:
1. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职相关事务；
2. 参与员工关系维护，协助处理员工沟通及日常事务；
3. 支持人力资源相关工作的开展，如培训、员工入转调离、社保医保等；
4. 录入员工信息及人事数据，确保资料的准确性和完整性。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效处理人事事务；
2. 熟悉人力资源相关流程，有一定的实操经验；
3. 工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识；
4. 有较强的学习能力，适应岗位多任务处理的需求；
5.人力资源相关专业、本科以上学历