综合管理部经理

【岗位职责】
1、全面负责综合管理部的日常运营及管理工作，制定并执行部门工作计划
2、统筹协调酒店行政、人事、后勤等事务，优化工作流程
3、监督执行酒店各项规章制度，确保合规运营
4、负责部门预算编制及成本控制
5、处理突发事件及上级交办的临时任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先
2、5年以上酒店或服务业综合管理经验，3年以上同岗位经历
3、熟悉酒店运营管理流程及劳动法规
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力
5、年龄30-40岁优先，能承受高强度工作压力