预订主管

【岗位职责】
1、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。
2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
3、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
【岗位要求】
1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。