薪资主管 Paymaster

【岗位职责】
1、制定并执行工资发放程序。
2、随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。
3、负责发薪和月终工资封账。
4、对实际的工资支付进行控制。
5、用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。
6、确保申报的加班附有完整的签字审批手续。
7、工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。
【岗位要求】
1、大专以上会计及相关专业，有相关工作经验；
2、初级职称或会计从业资格证书；
3、会用友软件优先；
4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强；
5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。