【岗位职责】
实习生,实习生,实习生,实习期在6个月及以上,非实习生勿投递!
1、快速熟悉公司文化、规章制度及业务流程,参加新员工培训,了解所在部门的工作内容与目标;
2、积极学习酒店业务知识,协助正式员工完成各项任务,参与部门培训提升自身技能;
3、及时向主管反馈工作中遇到的问题,与其他部门保持良好沟通,共同提升酒店运营效率;
4、配合部门上级安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1、有志在酒店行业发展的实习生(实习期6个月及以上);
2、对担任酒店管理人员具有高度期望;
3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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