人力行政总监

招聘要求：
1、形象气质较佳，人力资源等相关专业统招专科以上学历；
2、8年以上酒店餐饮行业人事行政工作经验，5年以上酒店餐饮行业人事主管、经理以上岗位管理经验，持二级以上人力资源管理师证，能独立搭建各项机制体系建设并推动落地；
3、精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系6大模块，熟悉劳动法律法规。具备人力资源体系从0到1实际建立到落地执行的能力；
4、工作积极热情，价值观正，具有良好的职业操守和高度的责任心；具备较强的统筹安排、沟通协调能力（含跨部门合作、合同谈判和劳动纠纷调解）和领导能力；
5、具备较强的抗压能力、适应能力以及执行能力；
6、熟悉各类公文写作，具有良好的文字功底。
备注：外地员工提供免费住宿、工作餐（条件优异者还可面议）