【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转;
2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)工作流程,优化服务标准,提升客户满意度;
3、制定并落实运营成本控制方案,合理调配资源,提高酒店盈利能力;
4、分析市场动态及竞争对手情况,提出运营改进建议,推动业绩增长;
5、负责员工培训与管理,打造高效团队,提升整体服务水平;
6、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;
7、协调与业主、供应商及其他合作方的关系,确保业务顺利开展。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉酒店各部门运作流程;
2、优秀的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工;
3、敏锐的市场洞察力,善于发现问题并提出解决方案;
4、抗压能力强,能灵活应对突发情况;
5、对服务品质有高标准要求,注重细节;
6、具备成本控制意识及数据分析能力;
7、有酒店行业相关经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
举报该职位