人事主管/招聘主管 HR Officer

岗位职责：
1.协助人力资源总监制定和实施酒店经营计划，建立人力资源战略计划与酒店经营计划保持一致；
2.在招聘、福利、工资、员工关系及薪酬管理方面支持人力资源工作；
3.负责酒店酒店基础人事的招聘和储备人才库的计划，推荐和挑选合格员；
4.院校关系维护，根据酒店人员需求补充充足的实习生；
5.准备月度流动率报表，分享离职员工，提升员工满意度。