1、在董事长/总裁领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用;
2、负责参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
3、协助董事长/总裁作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况;
4、参与公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
5、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
6、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、向董事长/总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
任职资格
1、本科及以上学历优先
2、有较好的沟通表达能力及效劳意识,具有两年及以上行政岗的工作者优先考虑;
试用期2个月
工作时间:15:00-23:00
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