【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店年度销售计划,完成公司下达的销售指标;
2、开拓和维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额;
4、统筹管理销售团队,指导团队成员完成销售任务,定期组织培训及考核;
5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效响应,提升客户满意度;
6、参与酒店价格体系的制定与调整,优化收益管理策略;
7、定期提交销售数据报告,为管理层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够快速捕捉市场机会;
2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效处理客户关系;
3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差;
5、对酒店行业有深入了解,熟悉销售渠道及运营模式者优先;
6、具备创新思维和解决问题的能力,能够独立制定并推动销售方案落地。
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