销售副总监

【岗位职责】
(1) 确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动。
(2) 在酒店执行委员中作为销售部门的代表。
(3) 负责准备和更新部门运作守则。
(4) 使用多种技能同时开展多项任务的灵活工作计划来优化员工效率，达到酒店财务目标、满足客人的期待和要求。
(5) 协调准备年度企划书。
(6) 准备、使用和更新年度营销计划，有需要时根据分支和部门来委派指定代表。
(7) 监管所有销售策略、战略和执行，应与销售锦囊所述一致，以组织有纪律的强力销售队伍达到销售目标。
(8) 知晓能影响酒店财务业绩的社区、业界、政界和社会因素。
(9) 阅读营销策略经理/营销分析师编辑的报告和分析，和本部门和相关部门负责人讨论未来的策略、机会和威胁。
(10) 根据消费者调查的结果与运营部门合作，支持其合理变革。
(11) 监管和协助营销部招聘甄选事宜，确保部门领导的招聘工作遵循酒店方针并且按照参选者能力甄选员工。
(12) 确保各部门领导为其员工计划并实施有效的培训计划，包括销售锦囊计划，并和培训经理及部门培训者一起探讨。
(13) 确保所有员工深刻理解并且恪守员工守则。
(14) 保持与竞争者酒店、商业合作伙伴和其他组织的代表之间强有力的专业的关系。
(15) 对由行业、公司和酒店导致的行销企划功能变化做出反应。
(16) 出席所要求的培训课程及会议。
(17) 执行其他分派的合理职责。