【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
4、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
5、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。
6、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准一致。
7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
8、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量提高收益。
【岗位要求】
1、全日制大专以上学历,3年以上星级综合酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、认真负责,积极主动,较强的抗压能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
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