宁徽文旅--运营副总经理

【岗位定位】
依据公司发展战略，全面负责宁徽园文旅项目（度假区）的日常运营管理、服务体系搭建、商业经营及安全保障工作。通过精细化的运营手段，提升游客满意度与重游率，实现项目资产价值提升及年度经营目标（营收、利润、客流）的达成。
【工作内容】
- 参与公司整体战略规划的制定，负责编制项目年度、季度、月度运营计划（含客流、营收、成本控制等核心KPI）。
- 主导建立标准化的运营管理体系（SOP），涵盖票务、导览、商业、演艺、物业等全流程，确保运营工作的高效、规范运转。
- 定期组织经营分析会议，对运营数据进行深度挖掘（客群结构、消费习惯、二次消费转化率），及时调整运营策略。
- 统筹度假区内自营及联营商业（餐饮、文创、二销、酒店等），优化业态布局，提升营收。
- 负责运营成本管控，在保证服务质量的前提下，通过能耗管理、人力效能提升、供应链优化等手段实现降本增效。
- 主导完成大型节庆活动、营销活动的落地执行，确保活动期间的安全、秩序及营收转化。
- 建立并完善游客满意度管理体系，处理重大游客投诉及舆情危机，维护度假区在网络渠道（OTA、社交媒体）的口碑评分。
- 负责服务礼仪、环境卫生、绿化养护、标识系统标准化建设，打造舒适、便捷的度假环境。
- 对标行业标杆，持续引入创新服务项目，提升服务附加值。
- 作为安全直接责任人，落实安全责任制，定期组织安全检查（消防、特种设备、食品卫生、地质灾害等）。
- 制定并演练各类突发事件应急预案（大客流、自然灾害、疫情防控等），确保全年安全责任事故为零。
- 搭建高效、稳定的运营管理团队，完善人才培养与梯队建设机制。
- 制定运营各部门的绩效考核方案，激发团队积极性，提升人效。
- 协调与政府相关职能部门（文旅局、消防、公安、交通等）的关系，营造良好的外部运营环境。
【任职条件】
- 年龄35-45岁，本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
- 8年以上文旅行业工作经验，3年以上文旅综合体、度假区运营总负责人岗位经验，具有项目从筹建期到运营期全过程管理经验者优先。
- 熟悉国家旅游相关法律法规，精通度假区运营管理全流程，具备较强的商业敏锐度，对二次消费业态有成功的操盘案例。
- 具备极强的数据分析能力、成本控制意识和危机处理能力。
- 抗压能力强，能适应节假日、黄金周等高强度工作节奏。
- 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及政府关系处理能力。
【薪酬待遇】
年薪40-50万元，合适者可商议。