·管理保安部的职能,为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全(OSHA)有关规定,应急措施,或其它适用的规定,以及品牌规范和地方规章制度。
·同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉
·协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制
·承担制定和执行部门工作标准的管理工作
·确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作
·密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施
·值勤时确定员工不携带武器及其它凶器
·监督指导紧急情况演习
·监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练
·对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训
·分析检查所有报案记录并制定行动计划
·保持所有保安人员的纪律性和忠诚度
·确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规
·与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系
·协助地方当局调查处理犯罪及事故案件
·为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)
·和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
·与财务总监一起编制和管理酒店的预算
·熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备
·制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患
·按照酒店要求有效记录安全事故事件
·完成上级交代的其他工作任务
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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