岗位职责
1、协助销售总监制定年度收入计划。
2、负责收集和整理有关市场数据资料,并定期作统计分析,为酒店行政管理层及销售总监提供有效的销售决策数据和依据。
3、定期检查客户资料档案,分析客户的潜在开发能力,统计客户的商务活动数据,并根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级。
4、销售酒店的所有设施。
5、设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。
6、提供方向进行市场调研和分析。
7、定期拜访主要的商务公司、旅行社、政府机构等单位,了解行业信息。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
8、策划并实施现场考察活动。
9、发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。
10、评估市场销售数据,协助评估市场销售活动。
11、分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
12、按销售总监的指示执行相关工作。
13、维护专业的个人形象。
14、保护商业机密。
【岗位要求】
1、具备5年以上酒店行业销售经验,熟悉高端客户开发流程;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户签约;
3、较强的市场分析能力,能快速响应市场变化;
4、具备团队协作精神,能有效协调跨部门合作;
5、结果导向,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
7、良好的电脑技能,熟练使用office办公软件。
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