【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的运营管理工作,制定并执行餐饮经营策略,确保完成年度经营目标;
2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,维护酒店品牌形象;
3、负责餐饮成本控制,制定预算并监控执行,确保成本控制在合理范围内;
4、策划并组织各类餐饮促销活动,提升餐厅营业额及市场竞争力;
5、管理餐饮团队,包括招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队;
6、与厨房、采购等部门紧密协作,确保食材供应及菜品质量符合标准;
7、定期分析经营数据,提出改进方案,推动餐饮业务持续增长;
8、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时有效解决。
【岗位要求】
1、具备丰富的餐饮管理经验,熟悉高端酒店或大型餐饮企业运营模式;
2、出色的领导能力及团队管理经验,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、精通餐饮成本控制及预算管理,具备较强的数据分析能力;
4、对市场趋势敏感,能够独立策划并执行营销活动;
5、优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效合作;
6、具备较强的抗压能力及应变能力,能够妥善处理突发情况;
7、对餐饮服务标准及食品安全法规有深刻理解;
8、工作积极主动,责任心强,注重细节及执行力。
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