行政人事主管

【岗位职责】
1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善公司人事行政管理制度
2、组织招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程办理
3、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案管理
4、统筹公司培训体系搭建与实施，制定年度培训计划并组织落实
5、负责考勤管理、薪酬核算及社保公积金缴纳等事务性工作
6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷及员工投诉
7、统筹公司行政后勤工作，包括办公环境、固定资产、车辆管理等
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉劳动法律法规
3、具备完整的招聘实操经验，掌握多种招聘渠道及面试技巧
4、熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力