人事专员/主管

1、招聘：协助经理完成各项社会招聘、校园招聘工作，入离职办理
2、培训：协助经理完成各项培训的组织（考勤制度培训，廉洁制度培训等）
3、员工关系：协助经理完成各门店的员工关系处理及酒管公司员工关系处理
4、其他：档案管理与数据统计与收集（收集各门店常规人事数据）
5、1-3年经验，酒店行业优先
6、社保公积金办理，个税核算，薪酬福利制度编制，薪资审核