民宿店长（可接受区内外派）

岗位职责：
1、全面负责民宿的日常运营，制定并执行运营策略，确保民宿的盈利和可持续发展。
2、监督民宿的服务质量，处理客人的投诉和建议，提升客人满意度。
3、制定员工工作流程和规范，进行绩效考核，激励员工提高工作效率和服务水平。
4、监督客房的清洁、维护和布置，确保客房设施设备完好，环境整洁舒适。
5、管理客房用品的采购和库存。
6、根据客人需求和市场趋势，策划各类主题活动和体验项目，增加客人的参与度和满意度。
7、收集和分析运营数据，制定改进措施，优化运营流程和服务质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2、具有2年以上酒店的管理经验。
3、具备出色的团队管理能力，能够有效地激励和领导员工。
4、具备良好的组织、协调和决策能力，能够应对各种突发情况。
5、熟悉市场营销策略，具有一定的市场开拓能力和销售技巧。
6、具有强烈的服务意识，能够关注客人需求，提供优质的服务体验。
7、具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、合作伙伴等进行有效的沟通。
8、熟练使用办公软件和酒店管理系统。
9、能够承受工作压力，适应节假日和周末的工作安排。