行政主管

岗位职责
1、人事流程管控：负责员工入、转、调、离全流程标准化办理，协助员工签证材料提交，保障人事事务规范。
2、行政事务统筹：高效处理员工各类行政申请，规范审批流程；
3、员工关系建设：策划并组织各类员工文化活动，增强团队凝聚力与归属感。
4、员工后勤保障：统筹员工接送机、就医陪同等各类后勤事宜。
5、统筹监管行政部门日常运营，合理分配部门工作分工，督促各项工作落地执行。
任职要求
1、基本条件：28-36周岁，形象气质佳，净身高163cm及以上。
2、语言能力：大学英语四级及以上，具备优秀的听说读写能力，可熟练处理行政事务中的英文沟通、英文文档撰写与审核等相关工作。
3、工作经验：拥有3年以上行政人事相关工作经验，至少1年综合统筹管理经历；擅长统筹协调复杂行政事务，具备优秀的团队管理、跨部门沟通协作能力及风险预判与处置能力。
4、专业技能：熟练运用OFFICE办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备高效的公文撰写、数据整理及办公事务处理能力。
5、职业素养：具备极强的服务意识与责任心，反应敏捷、执行力强，能高效应对各类突发事宜，确保行政工作有序推进。
薪资与福利
1、薪资待遇：15000-18000元/月，根据个人工作能力、过往从业经历面议调整。
2、合同期限：2年，到期可根据双方意愿续签。
3、福利待遇：提供食宿保障、办理工作签证、阿联酋医疗险、享有带薪假期。