财务主管兼薪资Paymaster

【岗位职责】
1、负责酒店员工薪资核算，发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性。
2、编制与薪资相关的凭证、财务报表及统计分析报表，协助完成月度，年度薪资预算。
3、维护和更新员工薪资档案，确保数据完整性和保密性。
4、配合部门完成相关审计工作，提供所需薪资数据。处理员工关于薪资，福利的咨询及异常情况核查。
5、负责酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的全生命周期台账建立、更新与核对，确保账实、账账、账卡相符。
6、组织并执行年度全面盘点，出具盘点报告。对盘盈、盘亏、毁损、闲置资产查明原因，提出处理建议，按流程报批调整。
7、跟踪长期闲置、待报废资产，提出盘活或处置方案，提高资产利用率。
8、按酒店财务制度与税法要求，准确计算固定资产折旧，及时提供折旧数据。
9、配合财务会计完成资产相关账务处理、凭证核对、报表编制工作。对资产采购、维修、处置费用进行审核与统计，为成本控制提供数据。
10、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具有1年以上酒店财务相关工作经验。
2、具备基础的财务或人力资源管理知识，熟悉薪资核算工作流程。
3、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理和分析能力。
4、工作细致严谨，责任心强，能够确保数据准确性和保密性。
5、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务。