中国区毅风品牌财务支持经理

主要职责
• 统筹管理酒店筹开期各项财务工作，包括并不限于：筹开预算POB、HOE的制定、审核及执行，酒店PMS、财务、采购等管理系统的设置和实施，酒店财务职能和架构的设定，酒店财务人员的招聘、培训、管理等。
• 统筹管理酒店运营期各项财务工作，包括并不限于：酒店年度预算的制定及审核，月度及季度预测的制定及审核，定期对酒店经营数据进行分析，对酒店经营业绩进行评估，在不影响品牌质量或宾客满意度的前提下协助并支持酒店各职能对运营成本进行管控，定期审查酒店财务流程和程序以确定需要改进的领域从而提升酒店运营效率，协助酒店固定资产及运营物资管理。
• 建立并健全筹开期及运营期酒店财务管理政策和制度、财务运作流程和程序，督导酒店财务及各职能相应对照执行。
• 建立酒店内控自查表，督导酒店定期进行自查，不定期对酒店进行内控审计，向事业部管理层提交审计报告并跟进后续整改工作。
• 领导和管理财务运营支持团队，统筹招聘、培训、指导、考核及绩效管理等各项工作。
• 有效促进并加强与各运营职能的协作，以确保财务管理与门店运营业绩目标保持一致。
• 基于酒店运营情况，协助财务共享中心设计工作流程。
• 财务共享中心建成后协助酒店财务工作交接，确保酒店运营的顺畅。
• 由部门主管或事业部管理层根据事业部、酒店业务需要而分配的其他各项工作。
任职要求
• 10年以上国际连锁酒店财务管理经验，3年以上集团或区域层面中高端品牌酒店运营及筹开财务管理经验。
• 全日制大学本科或以上财务、会计、酒店管理专业。
• 熟练掌握酒店层面各项管理系统的设置和使用，包括PMS、POS、Accounting等，中级或以上会计职称，CPA或ACCA优先。
• 具备较强的抗压能力和执行力，能独立完成管理层交付的各项任务。
• 具备较强的跨部门协作和团队管理能力，能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成。
• 具备基础英语书写和交流能力，大学英语四级或雅思、托福等对应等级优先。