【岗位职责】
1. 训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标;
2. 训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景;
3. 负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求;
4. 在总机团队中扮演积极角色,有效的沟通,确保达到目标;
5. 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎;
6. 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复,每个客人的要求必须要在十五分钟内解决;
7. 及时准确的为酒店内外宾客转接电话;
8. 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私;
9. 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露;
10. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意;
11. 要确保为客人提供人性化服务;
12. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便;
13. 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通;
14. 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式;
15. 随时向前厅经理汇报最新的动态;
16. 能熟练的掌握和运用电脑;
17. 随时检查,确保质量始终如一。
【岗位要求】
1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务;
2、维护酒店设施设备的正常运转;
3、保持工作环境整洁。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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