【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理,制定并执行收益策略,优化房价体系,提高整体收益水平;
2、监控市场动态及竞争对手价格策略,及时调整酒店定价方案;
3、管理预订渠道,确保各平台(OTA、官网、协议客户等)价格及房态信息准确、同步;
4、分析预订数据及市场趋势,定期提交收益分析报告,为管理层提供决策支持;
5、协调前厅、销售等部门,确保预订流程顺畅,提升客户预订体验;
6、处理团队及散客预订的异常情况,解决客户投诉及预订纠纷;
7、优化预订系统操作流程,提高工作效率,降低人为错误率;
8、参与制定年度预算及收益目标,并监督执行情况。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理及预订流程,具备相关工作经验者优先;
2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析;
3、对市场敏感,能快速反应并调整定价策略;
4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、具备较强的学习能力,能适应酒店行业的动态变化;
7、英语基础良好者优先,能处理简单的国际预订需求。
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