酒店经理

岗位职责：
1、负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实；
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
4、协调各部门关系；
5、研究市场发展趋势和客户需求，推出符合市场趋势的酒店产品；
6、提高酒店的管理水平、服务质量；
7、负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。
岗位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2、工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验；
3、具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色；
4、熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识；
5、身体健康，能适应长期在高海拔地区工作；
6、有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力；
7、英语可作为工作语言；
8、能服从岗位工作安排，职业形象较好。