【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调;
2、督导服务员执行标准化服务流程,确保餐饮服务质量符合酒店标准;
3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
4、协助制定并执行餐厅促销活动方案,完成月度经营指标;
5、负责餐厅物资管理,包括餐具、设备维护及库存盘点工作;
6、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识;
7、检查食品安全及卫生标准落实情况,确保符合行业规范。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能有效调动员工积极性;
2、熟悉餐饮服务流程及酒店行业运营标准;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系;
4、工作细致负责,能适应倒班工作制;
5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗;
6、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准。
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