【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行酒店发展战略和经营计划
2、监督各部门工作,确保酒店服务质量和运营效率达到标准
3、控制酒店预算和成本,优化资源配置,提升酒店盈利能力
4、建立和维护与客户、供应商及政府部门的良好关系
5、负责酒店团队建设,包括员工招聘、培训和绩效考核
6、处理突发事件和客户投诉,确保酒店运营平稳有序
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的专业知识
2、有较强的领导能力和团队管理经验
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力
4、熟悉酒店运营流程和行业标准
5、能够承受工作压力,适应高强度工作环境
6、对酒店行业有热情,愿意长期发展
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