管理培训生

岗位职责
1.酒店三大运营部门轮岗学习
2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。
任职条件
1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展;
2.形象气质良好;
3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流;
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长;
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力;
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力;
7.海外留学背景以及国内本科院校优先。