人力资源专员/主管

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、主要负责招聘工作。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域工作。
4、院校开发，实习生维护。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6、负责部门日常考勤审核。
7、宿舍的分配及管理。
8、部门日常工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位或酒店一线运营工作经验1年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。