酒店总经理

【岗位职责】
1、有高端度假酒店景区管理经验，全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标；
2、建立健全酒店管理体系，优化运营流程，提升服务质量和客户满意度；
3、负责酒店市场开发及品牌推广，制定营销策略，拓展客户资源，提高酒店市场占有率；
4、监督酒店财务管理，控制成本，提高收益，确保酒店财务健康运行；
5、负责团队建设与管理，培养和激励员工，打造高效、专业的服务团队；
6、处理酒店重大突发事件，维护酒店声誉及客户关系；
7、协调与政府、行业协会、合作伙伴等外部关系，为酒店发展创造良好环境。
【岗位要求】
1、具备丰富的酒店管理经验，熟悉酒店运营、市场推广及财务管理等全流程工作；
2、出色的领导力和决策能力，能够带领团队高效完成经营目标；
3、具备敏锐的市场洞察力，能够制定并执行有效的营销策略；
4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
5、具备较强的抗压能力及应变能力，能够应对复杂问题及突发事件；
6、对酒店行业有深刻理解，熟悉行业发展趋势及竞争态势；
7、工作责任心强，注重细节，追求卓越服务品质。