人力资源助理

【岗位职责】
负责酒店员工仪容仪表检查。协助培训经理办理员工活动，包括表格收集、证书打印、张贴照片等等。协助人力资源总监或人力资源经理建立和执行酒店的计划。协助组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动，以实现员工整体满意。协助员工入职培训、参观酒店及其他培训课程的推广，以加强积极的公司目标。检查酒店后区以确保酒店标准的执行。协助员工入离职、调动手续办理。做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。办理酒店员工的暂住证、体检证。协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有酒店工作经验1年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。