人事专员兼销售

人事专员兼销售【岗位职责】
一、人力资源管理职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理, 建立绩效管理与考核体系。
4、酒店内运营物资和后勤物资采购。
二、销售业务职责
1、主动开拓会议客户，深入了解需求，制定会议方案与报价，完成合同签订，确保客户合作顺利达成。
2、联动客房、餐饮、工程等部门，协调场地布置、设备调试、餐饮客房安排，制定应急预案，保障会议筹备到位。
3、做好会议现场接待引导，跟进设备运行与服务供应，及时响应客户需求，维护客户关系，提升会议体验。
4、会后总结，收集客户反馈，完成账款结算催收，总结工作经验，整理会议资料归档，助力后续业务开展。
【岗位要求】
1、年龄18-30岁，品行端正，有C2以上驾照，驾驶技术娴熟；
2、本科及以上学历，酒店管理及人力资源管理相关专业优先，接受无经验的26届实习生；
3、能够熟练使用PPT，Excel，Word等办公软件；
4、有上进心，吃苦耐劳，具有团队协作精神和主人翁思想。
【基本待遇及其他】1、月调休4天，五险一金，包食宿，工资5000-6000元。2、上班时间：8:30-12:00 14:00-16:00；上班地点：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）。