岗位职责:
1. 打印报告、信件、备忘及一些涉及机密的文件,需要时翻译。
2.根据中心的规范建立及管理档案系统。
3.根据采购单点收物资并确保物资存量充足。
4.于每日行政例会例会或有关会议做会议记录。
5. 协助人力行政经理审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
6. 协助人力行政经理关于员工入职、考勤、员工关系管理、培训等工作。
7. 协助总经办领导安排的工作。
经验&技能要求:
a. 良好的沟通技巧。
b. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感。
c. 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战。
d. 中英文听说读写能力良好。
举报该职位