岗位职责:
1. 制定与餐饮相关的制度和标准,不断的改进制度,程序和设备。
2. 制定酒店餐饮预算,销售政策和未来计划上与管理层协商。
3. 确保优质食品和服务使客人满意。
4. 与厨房大佬及时沟通,及时根据菜价及客人需要调整菜品。
5. 根据客人预定需求,提前做好员工工作的分工及服务内容。
6. 负责餐厅员工考勤及培训工作。
7. 每月按要求制定餐饮部培训计划,确保培训内容准时执行。
8. 负责餐厅各个地方的卫生检查工作,确保餐饮卫生与服务质量。
9. 根据指标协助餐厅经理完成餐厅经营及销售活动。
10. 建立和维护员工关系。
11. 完成店总下达的任务。
12. 参与并执行任何酒店商务活动范围之内的工作任务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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