【岗位职责】
1、督促并协助酒店总经理组建本店安全委员会,并主持日常工作;组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育;
2、根据公安机关、安全部门和酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定;制定安保部的工作计划、安排、督导各级工作;重视内勤工作,督促员工做好安保部信息工作和档案材料的积累;监察酒店范围内之可疑人物,指示安保部如何处理突发事件;审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案,并督促严格实施;
3、根据酒店特点,组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部门进行整改;对安保部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责;
4、制定安保部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长使用寿命;要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和最大限度的节约能源;
5、完成酒店总经理及上级部门交办的各种临时性保安工作;须服从营运指令。
【岗位要求】
1、30-50岁,大专或以上学历;普通话良好,具备 5 年以上五星级酒店后勤保障部副经理工作,2年以上同等职位管理经验。
2、全面了解酒店管理的规章制度和各项规定。掌握国家安全管理方针政策,熟知机电、建筑、维修、公安、消防、内保等专业知识,具备一定的刑事侦察能力;
3、有良好的语言沟通能力;
4、身体健康,作风正派,办事公正,忠于职守,诚恳待人,受过一定擒拿训练,退伍军人优先;
5、遇到突发事件时,沉着稳定,应变能力强。有高度的责任感和事业心,有强烈的酒店竞争意识;
6、人际关系良好,善于与治安、消防等安全管理部门协调沟通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-50岁
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